国企改革后,员工不再是铁饭碗,解析辞退机制的新变化
国企改革后,员工不再享有铁饭碗保障,辞退机制出现新的变化。随着市场化竞争的加剧,企业更加注重员工绩效和能力,辞退机制更加灵活多样。员工若不能胜任工作,经过培训或调岗后仍无法改善,企业可依法辞退。企业经营状况不佳时,也...
国企改革后,员工不再享有铁饭碗保障,辞退机制出现新的变化。随着市场化竞争的加剧,企业更加注重员工绩效和能力,辞退机制更加灵活多样。员工若不能胜任工作,经过培训或调岗后仍无法改善,企业可依法辞退。企业经营状况不佳时,也...