如何应对领导将点赞行为视为加班证据的问题_资料解释落实

摘要：针对领导将点赞行为视为加班证据的问题，需明确解释并落实相关措施。要明确点赞行为并不能直接作为加班证据，应依据实际工作量和加班时长来判断。加强与领导的沟通，解释清楚点赞行为的本质，避免误解。落实加班制度，确保员工...

阅读全文 月夜迷离 10001 次浏览 2024-12-11 新闻动态