摘要：针对欠环卫工人工资问题，工人应首先向所在单位的劳动保障监察部门进行咨询和投诉。确认欠薪事实后，可按照相关劳动法律法规，通过工会或律师协助，与用人单位进行协商。若协商无果，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。追讨工资过程中，需保留相关证据，如工资单、劳动合同等，以维护自身合法权益。本文全面解答了讨薪的途径与步骤，落实维权行动。

本文目录导读：

1. 了解欠薪情况
2. 向劳动监察部门投诉
3. 向人力资源和社会保障部门求助
4. 联系工会寻求支持
5. 寻求法律援助
6. 向公安机关报案
7. 加强宣传教育，提高维权意识

在当今社会，欠薪问题一直是一个令人关注的社会热点，对于环卫工人这一特殊群体来说，他们每天默默地为城市的清洁付出辛勤努力，但当他们的工资被拖欠时，应该如何维权呢？本文将围绕这一问题展开讨论，并介绍向哪些部门讨薪以及讨薪的具体步骤。

了解欠薪情况

在讨薪之前，首先要了解欠薪的具体情况，这包括欠薪的金额、时间、原因等，环卫工人可以通过与雇主沟通、查阅工资单、银行流水等方式获取这些信息，了解清楚欠薪情况有助于后续向相关部门反映问题。

向劳动监察部门投诉

当环卫工人发现工资被拖欠时，首先可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门负责监督企业的用工行为，包括工资支付情况，环卫工人可以向劳动监察部门提供欠薪证据，如工资单、银行流水、劳动合同等，劳动监察部门在接到投诉后，会展开调查，并协调解决欠薪问题。

向人力资源和社会保障部门求助

如果向劳动监察部门投诉后，欠薪问题仍未得到解决，环卫工人可以向当地的人力资源和社会保障部门求助，人力资源和社会保障部门负责保障劳动者的合法权益，包括工资支付，他们可以提供法律援助、调解仲裁等服务，帮助环卫工人追回欠薪。

联系工会寻求支持

工会是维护职工权益的重要组织，环卫工人可以联系当地的工会寻求支持，工会可以协助环卫工人向企业、劳动监察部门、人力资源和社会保障部门等反映问题，并寻求解决方案，工会还可以提供法律援助、心理疏导等服务，帮助环卫工人维护自己的合法权益。

寻求法律援助

如果以上途径均无法解决欠薪问题，环卫工人可以寻求法律援助，他们可以咨询律师，了解自己的法律权益，并通过法律途径追讨欠薪，律师可以帮助他们起诉企业，通过法律手段强制企业支付欠薪。

向公安机关报案

在极端情况下，如果欠薪问题涉及刑事犯罪，如企业恶意拖欠工资、涉及金额较大等，环卫工人可以向公安机关报案，公安机关会展开调查，并依法处理相关责任人。

加强宣传教育，提高维权意识

为了解决欠薪问题，还需要加强宣传教育，提高环卫工人的维权意识，各级政府、工会、媒体等应该加强对劳动者的法律宣传和教育，让劳动者了解自己的权益和维权途径，还应该加强对企业的监督和管理，确保企业遵守劳动法规定，按时支付工资。

欠薪问题是关系到劳动者切身利益的问题，应该得到高度重视，对于环卫工人这一特殊群体来说，他们应该了解自己的权益和维权途径，通过合法途径追讨欠薪，政府、工会等组织也应该加强宣传和教育，提高劳动者的维权意识，共同营造良好的用工环境。